近日， 全球最大指數(shù)公司明晟（MSCI）公布2023年度ESG評級結(jié)果，將興業(yè)銀行由A級提升至AA級，為目前境內(nèi)銀行業(yè)最高級別。由此，興業(yè)銀行成為境內(nèi)首批獲得明晟ESG AA級的上市銀行，同時也是唯一一家連續(xù)五年獲得境內(nèi)銀行業(yè)最高評級的銀行。

　　作為國內(nèi)ESG領(lǐng)域先行者，興業(yè)銀行深入踐行金融工作的政治性、人民性，持續(xù)加強(qiáng)ESG治理架構(gòu)和管理體系建設(shè)，探索實現(xiàn)銀行經(jīng)濟(jì)效益、社會與環(huán)境效益的共贏發(fā)展，走出了一條兼顧國際標(biāo)準(zhǔn)和中國特色的ESG實踐之路。

　　在治理（G）方面，興業(yè)銀行在業(yè)內(nèi)率先提出并確立了可持續(xù)發(fā)展的公司治理理念，并順應(yīng)ESG發(fā)展潮流，持續(xù)優(yōu)化頂層設(shè)計，將ESG戰(zhàn)略規(guī)劃納入集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)ESG管理體系建設(shè)，于2022年正式將董事會“戰(zhàn)略委員會”更名為“戰(zhàn)略與ESG委員會”，建立了具有行業(yè)領(lǐng)先水平的ESG管理決策機(jī)制，引導(dǎo)、鼓勵管理層積極探索多渠道、全方位履行環(huán)境與社會責(zé)任。同時，該行始終堅持全面從嚴(yán)治行，持續(xù)健全廉潔風(fēng)險防范和內(nèi)部治理制度體系，編寫并發(fā)布《反賄賂反貪腐制度要點》，積極培育廉潔金融文化。

　　在環(huán)境（E）方面，作為國內(nèi)最早探索綠色金融的商業(yè)銀行，興業(yè)銀行將發(fā)展綠色金融、服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略與銀行的可持續(xù)發(fā)展相融合，協(xié)同服務(wù)“減污、降碳、擴(kuò)綠、增長”，積極推動經(jīng)濟(jì)社會綠色低碳轉(zhuǎn)型，成為服務(wù)碳達(dá)峰碳中和的典型樣本。截至2023年9月末，該行綠色融資余額1.86萬億元，較上年末增長2501億元，其中綠色貸款余額達(dá)到7724億元，較上年末新增1353億元，新增量占企金貸款新增量的比重超30%；“降碳”領(lǐng)域綠色金融融資規(guī)模1.04萬億元，占綠色融資比重較2022年末提升7個百分點至56%。

　　在社會（S）方面，興業(yè)銀行牢牢把握“國之大者”，持續(xù)深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極拓展“寓義于利”商業(yè)模式的內(nèi)涵，引導(dǎo)更多金融資源配置到促進(jìn)科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、綠色發(fā)展和中小微企業(yè)上，同時發(fā)揮金融科技優(yōu)勢，探索數(shù)字金融服務(wù)新模式，推動金融服務(wù)從城市走向廣闊農(nóng)村，從大中型企業(yè)延伸至普惠小微，走出了一條差異化的特色普惠金融之路。截至2023年9月末，興業(yè)銀行普惠小微貸款余額近5000億元，科創(chuàng)企業(yè)貸款余額超4300億元，涉農(nóng)貸款余額超6400億元。同時，該行人力資源發(fā)展工作圍繞“科學(xué)的人力資源管理體系”和“全方位支持員工發(fā)展”兩大方面展開，編制并發(fā)布《人力資源發(fā)展要點》手冊，致力營造和構(gòu)建具有包容性的工作環(huán)境與多元化的員工團(tuán)隊。2022年，興業(yè)銀行員工離職率較2021年下降25%。

　　此外，近期在由國際財務(wù)報告準(zhǔn)則基金會（IFRS）北京辦公室主辦的北京國際可持續(xù)大會上，興業(yè)銀行先行一步學(xué)習(xí)和融入ISSB準(zhǔn)則框架與要求，獲頒國內(nèi)首批國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會（以下簡稱ISSB）“國際可持續(xù)披露準(zhǔn)則先學(xué)伙伴”證書，以自身生動實踐推動可持續(xù)準(zhǔn)則在全球范圍內(nèi)高效落實。

　　興業(yè)銀行表示，下一步，該行將深入貫徹落實中央金融工作會議精神，堅持踐行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任同向發(fā)力，持續(xù)深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力完善中國特色的ESG治理架構(gòu)體系，堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路，以金融高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)中國式現(xiàn)代化。 邱國忠