南通農(nóng)商銀行培育創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力 走好特色化轉(zhuǎn)型之路
        2024-09-11 21:42:00  來源:江南時(shí)報(bào)  作者:黃帥賽  
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          江南時(shí)報(bào)訊 近年來,南通農(nóng)商銀行堅(jiān)持差異化市場(chǎng)定位,深耕普惠金融,在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、突出特色、差異發(fā)展。

        產(chǎn)品跟著產(chǎn)業(yè)走

          一是規(guī)范制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)全流程。南通農(nóng)商銀行全面梳理業(yè)務(wù)流程,完善普惠業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程、制定管理辦法,優(yōu)化客戶辦理流程,制定授信業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)手冊(cè),提高審批效率。

          二是順應(yīng)產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)品創(chuàng)新速度。該行順應(yīng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、現(xiàn)代化、特色化趨勢(shì),推出“農(nóng)機(jī)貸”“蘇農(nóng)貸”等信貸產(chǎn)品;順應(yīng)小微群體需要,推出“富民創(chuàng)業(yè)貸”“蘇科貸”等特色產(chǎn)品;順應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈需要,向核心企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸服務(wù),提供有效的金融支持。

          三是建立機(jī)制,提升金融服務(wù)質(zhì)效。該行充分發(fā)揮組織靈活、決策鏈段的優(yōu)勢(shì),建立并完善敏捷小組機(jī)制,充分調(diào)研客戶需求并結(jié)合區(qū)域?qū)崨r,以產(chǎn)品的高效和實(shí)用性來提升小微業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        服務(wù)跟著客戶走

          一是聚焦“一老一少一新”,讓金融服務(wù)更貼心。南通農(nóng)商銀行不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式,2023年建成五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)1家、四星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)7家、三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)68家;建成“江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)適老網(wǎng)點(diǎn)”4家。

          二是提檔升級(jí)“鄉(xiāng)村振興服務(wù)點(diǎn)”,讓金融服務(wù)更暖心。該行對(duì)已建成的149個(gè)金融便民服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行提檔升級(jí),推進(jìn)線上線下融合,促進(jìn)金融服務(wù)與政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)有機(jī)融合,并通過建立定期巡檢制度、完善信息暢通機(jī)制、建立常態(tài)培訓(xùn)機(jī)制等,全力推進(jìn)金融便民服務(wù)點(diǎn)合規(guī)性發(fā)展,暢通金融服務(wù)“最后一公里”。

          三是依托“普惠展業(yè)平臺(tái)”,讓金融服務(wù)更省心。該行充分發(fā)揮普惠展業(yè)平臺(tái)“無紙化、移動(dòng)化、數(shù)字化、智能化”優(yōu)勢(shì),開展網(wǎng)格化營(yíng)銷,不斷加強(qiáng)營(yíng)銷觸達(dá),挖掘營(yíng)銷服務(wù)的“深度”,做優(yōu)做細(xì)客戶服務(wù)。

        考核跟著員工走

          一是“減”字當(dāng)頭,為考核指標(biāo)“瘦身”。南通農(nóng)商行優(yōu)化績(jī)效考核,從細(xì)化上入手,從“減量”上提質(zhì)和賦能,對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,力求做到指標(biāo)精簡(jiǎn),確保考核工作靶向定位,提高考核工作質(zhì)效。

          二是“常”字用工,讓考核評(píng)價(jià)見長(zhǎng)效實(shí)效。該行注重績(jī)效輔導(dǎo),實(shí)行“一月一考、季度一評(píng)”,在全行經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上進(jìn)行各支行業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng);在條線例會(huì)上對(duì)條線員工進(jìn)行業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng);在支行內(nèi)部會(huì)議上由支行行長(zhǎng)對(duì)工作復(fù)盤,輔導(dǎo)支行員工,推動(dòng)績(jī)效向?qū)嵏烧摺^斗者、奉獻(xiàn)者傾斜。

          三是“效”字為先,讓考核發(fā)揮指揮棒作用。該行強(qiáng)化掛鉤考核,實(shí)行包片部室與被包片支行聯(lián)考,促進(jìn)兩個(gè)層面的積極性和互補(bǔ)性。根據(jù)營(yíng)銷業(yè)務(wù)、客群、風(fēng)險(xiǎn)等維度科學(xué)設(shè)置計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn),提升低成本資金、小額貸款、中收等考核權(quán)重,推動(dòng)財(cái)務(wù)資源向一線傾斜,引導(dǎo)全員努力為全行創(chuàng)造效益,也為激勵(lì)員工“離柜”轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)營(yíng)銷序列創(chuàng)造條件。 黃帥賽

        標(biāo)簽:金融服務(wù);南通;考核
        責(zé)編:高峻
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