“建鄴區(qū)豐富的招商政策和良好的營商環(huán)境，以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)和人才資源，為我們小米提供了有力的產(chǎn)業(yè)扶持、良好的發(fā)展條件和廣闊的發(fā)展空間，讓我們企業(yè)也切身地感受到‘建功立鄴，到此莫愁’不是一句口號，而是一面旗幟，更是建鄴區(qū)沙洲街道的擔(dān)當(dāng)。”小米集團(tuán)南京區(qū)域總經(jīng)理梁秋實在訪談中對沙洲街道的精準(zhǔn)服務(wù)豎起了大拇指。

　　11月14日，《江南時報》記者和江蘇交控新聞宣傳人員一起走進(jìn)建鄴區(qū)沙洲街道，探尋沙洲街道基層治理和基層建設(shè)的善治密碼。

　　招商是前提，安商是根本。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，才能以“吾是梧桐”之姿，吸引諸多“鳳凰來棲”。近年來，落戶建鄴區(qū)沙洲街道已然成為阿里巴巴、小米科技等金融企業(yè)、高新企業(yè)的新選擇。

　　“期待能以優(yōu)質(zhì)的資源吸引更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)落戶沙洲，‘建’功立‘鄴’。”這是沙洲街道負(fù)責(zé)人的承諾，也是沙洲街道服務(wù)的真實寫照。

　　大膽實踐，優(yōu)化營商環(huán)境，把企業(yè)請進(jìn)來

　　“水深則魚悅”沙洲街道以更為開放的視角改良營商 “土壤”，在線為企業(yè)解難題、拓思路、謀發(fā)展，助企紓困，暢通政企“連心橋”；擔(dān)當(dāng)“中間人”角色，為企業(yè)牽線搭橋，促成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的商業(yè)合作，發(fā)揮“1+1＞2”的區(qū)域協(xié)同效應(yīng)，打造多業(yè)態(tài)融合“生態(tài)圈”；成立首批“信用聯(lián)盟成員單位”，推動基層信用體系建設(shè)，打造以誠取信、以信取譽、以譽取利的企業(yè)“征信名片”。親商、安商、扶商、護(hù)商的良好營商環(huán)境，讓企業(yè)接踵而來。

　　精準(zhǔn)服務(wù)，提升治理效能，讓企業(yè)留下來

　　解決建鄴區(qū)汕口牛餐飲錄用殘疾人補貼申請流程問題，解決五家企業(yè)工商屬地變遷，解決企業(yè)“招工難”問題……沙洲街道以“實地走訪、對癥下藥、政企聯(lián)動”的方式，為企業(yè)精準(zhǔn)“問診”、有效“開方”，實行“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。僅2023年上半年，沙洲街道就走訪企業(yè)服務(wù)748家，解決企業(yè)問題48個，全力打造誠信型、服務(wù)型、務(wù)實型、擔(dān)當(dāng)型政府。“做好服務(wù)企業(yè)的‘店小二’。”沙洲街道用實實在在的獲得感和幸福感俘獲了企業(yè)的“芳心”。

　　引才聚智，加大人才供給，助企業(yè)強起來

　　“留住人才，留住企業(yè)的未來。” 沙洲街道緊跟南京腳步，以人才扶持為抓手，實施人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，實現(xiàn)與“高、精、尖”人才的雙向奔赴。沙洲街道中瑞社區(qū)建設(shè)“青年驛站”項目，為來寧青年提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才落戶、青年人才公寓申請等多項服務(wù)，吸引更多青年人才來寧、留寧，為轄區(qū)企業(yè)注入源源不斷的新鮮人才血液。“和蓮小劇場”豐富人才精神生活，愛心公益暑托班讓人才落戶“帶娃莫愁”，人才“鄴”市嘉年華讓用人單位與人才精準(zhǔn)對接……沙洲街道正用人才的紅利賦能企業(yè)的發(fā)展，助力企業(yè)搶占人才高地。

　　“聚沙成洲” 沙洲街道以最優(yōu)的政策吸引企業(yè)，以最大的誠意留住企業(yè)，以最強的隊伍助力企業(yè)，打造招商引才強磁場，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能，持續(xù)為“錦繡建鄴”的生態(tài)底色注入“善治力量”。陳依