7月30日下午，省長許昆林到省產業技術研究院調研。他強調，要認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，構建支持全面創新體制機制，持續深耕科技體制改革“試驗田”，加強創新資源統籌和力量組織，大幅提升科技攻關體系化能力，推動科技創新和產業創新融合發展，為打造具有全球影響力的產業科技創新中心和發展新質生產力的重要陣地提供堅實科技支撐。

　　許昆林來到省產研院精密與微細制造技術研究所，現場了解研發平臺建設，與科研人員深入交流。他說，科技創新靠人才，人才培養靠教育，教育、科技、人才內在一致、相互支撐。要以科技創新需求為牽引，創新人才培養模式，完善科教協同育人機制，全面提高人才自主培養質量，有效提高原始創新和突破“卡脖子”關鍵技術能力。建立完善穩定支持政策、寬容失敗機制，堅持向用人主體授權、為人才松綁，允許科技人員在科技成果轉化收益分配上有更大自主權，讓創新源泉競相涌流。

　　調研中，許昆林主持召開座談會，聽取有關工作情況匯報。他說，省產研院成立十年來，始終牢記習近平總書記“四個對接”殷殷囑托，體制機制持續創新，科研成果不斷涌現，創新生態日趨活躍，各項工作取得良好成效。要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，以科技創新“排頭兵”的姿態深化改革創新，努力在集聚創新資源上展現更大作為，用好各類人才政策，引育高層次人才、國際化團隊，加強跨區域科技創新合作，拓展海內外科技創新合作領域和內涵，吸引國內外各類創新資源向江蘇集聚，成為科技創新資源的“強磁場”。在關鍵核心技術攻關上發揮更大作用，堅持邊聚才、邊科研、邊出成果，放大“撥投結合”機制優勢加強顛覆性技術創新，統籌創新資源構建“大兵團、大協同、大攻關、出大成果”的科研組織機制，與企業密切協作共同凝練科技問題、聯合開展科研攻關，持續增加高質量科技供給。在科技體制改革中實現更大突破，探索新型科研管理模式提高運行效能，實施科技人才評價改革激發科研團隊創新活力，深化產教融合促進各類創新要素在校院所企之間暢通流動、深度融合，發揮省戰略性新興產業母基金引導作用，推動科技金融更好賦能高水平科技創新。省政府將加大政策支持力度、創造更優發展環境，推動省產研院高質量發展、高效能運行。

　　省政府秘書長呂德明參加調研。

　　記者 王拓