江南時報訊 在“五一”國際勞動節到來之際，溧水區法院于4月28日上午召開以“構建美‘溧’勞資關系”為主題的勞動爭議審判工作新聞發布會。該院黨組成員、審委會專職委員周榮強、民二庭負責人陳海燕、民二庭副庭長任濤出席發布會，部分人大代表、政協委員、媒體記者應邀參加。

　　本次發布會旨在：扎實開展“為群眾辦實事示范法院”創建活動，回應人民群眾關切的勞動關系領域中的熱點難點問題，引導廣大勞動者和用人單位在發生勞動爭議時合理表達訴求，建立和諧勞動關系，為溧水區打造“營商環境最優區”創造優質法治環境。

　　溧水法院黨組成員、審委會專職委員周榮強通報了2021年度該院勞動爭議案件審執情況。

　　面對勞動爭議案件新情況、新問題層出不窮，案件處理難度加大的情況，該院采取了以下四項措施以提高審判績效：一是重視訴前調解，由調解員、調解組織對勞動爭議案件進行訴前協調，提前定分止爭。二是實行繁簡分流，在民二庭設立五個“1員額法官+1法官助理+1書記員”速裁團隊，將勞動爭議案件交由速裁團隊審理。三是開展巡回審理，成立勞動爭議巡回法庭，履行好“網格法官”職責，制作《勞動爭議訴訟指南》、《勞動爭議審理指南》。四是著力根治欠薪，涉農民工工資的執行案件交由專門的小組辦理。群體性勞動爭議案件，力爭調解消化；進入訴訟程序的，及時組織開庭，避免群體性案件轉化為群體性事件。

　　據悉，2021年以來，溧水法院勞動爭議類案件收案428件，結案352件，結案率為82.2%，結收案比為93.85%，小額及簡易程序適用率為94.14%；勞動爭議類案件訴前調解收案324件，結案318件，調解成功和當事人申請撤回共102件；勞動爭議類案件執行案件收案487件，結案359件，其中執行完畢結案216件，實際執行到位金額為1100余萬元。

　　發布會結束后，人大代表、政協委員參加了座談會，并對溧水法院通過召開新聞發布會形式，擴大“以案釋法”知曉面和影響力的做法予以贊許。同時對溧水法院下一步工作提出三點建議：要著力打造專業化勞動爭議審判隊伍，更好地為企業發展保駕護航；還要加大“送法進企”活動力度，為企業、員工送去法律知識，深度普法釋法，切實預防和降低勞動爭議糾紛產生；更要多發布案例進行普法宣傳，以鮮活案例釋法析理，并加強新媒體宣傳力度，擴大影響力。

　　下一步，溧水法院將從貢獻法治力量，持續優化溧水區法治化營商環境；延伸審判職能，深入開展勞動爭議普法宣傳活動；發揮司法作用，全力參與區勞動爭議聯合調處機制建設等方面開展工作，在提升審判質效的同時，提高勞資雙方法律意識，從源頭上防范化解糾紛，為溧水區經濟高質量健康發展貢獻更多司法智慧和力量。

　　通訊員 鄭娉娉