江南時報訊 近日，如皋市人民法院民一庭王衛華法官與特邀調解員王國鴻聯合調解了一起勞動爭議糾紛。
2022年8月，吳某工作中受傷，被認定為工傷且構成九級傷殘。2023年12月初，吳某收到所在單位兩份通知，一為要求立即到崗，一為不再續簽勞動合同。經仲裁，公司應支付吳某相關費用，公司不服提起訴訟。
王衛華和王國鴻分頭行動，緩和雙方關系、縮小爭議。針對停工留薪期工資差額等事項進一步溝通，最終雙方就工傷待遇損失及經濟補償金數額達成一致，公司當場轉賬9.5萬元至吳某銀行卡，糾紛得以成功化解，這是如皋市勞動爭議聯動化解工作機制的又一成功案例。
(顧建兵 張蓉蓉)
