江南時(shí)報(bào)訊 為增強(qiáng)新員工歸屬感，引導(dǎo)激勵(lì)更多青年員工擔(dān)當(dāng)作為，拼搏奮進(jìn)，9月7日下午，東臺(tái)農(nóng)商銀行在市七里漾圖書館舉辦“正青春，共綻放”2024年新員工入職儀式暨青年員工集中座談活動(dòng)。該行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員、2024年新入行40名員工及家屬、“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)導(dǎo)師等，總計(jì)103人參加了活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)分為“遇見”“生長”“師禮”“希冀”四個(gè)篇章。第一篇章“遇見”主要是行情簡介、新員工介紹和頒發(fā)入職證明，目的是為了幫助新員工更好地融入融合。由新員工代表帶來的三句半《農(nóng)商贊歌》，更是將新生代農(nóng)商行人的入職初體驗(yàn)演繹得惟妙惟肖。在第二篇章“生長”中，人力資源部圍繞職場規(guī)劃、薪資待遇等青年員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)，運(yùn)用圖文結(jié)合和舉例的方式，生動(dòng)形象地解讀了青年員工職業(yè)發(fā)展路線圖。在第三篇章“師禮”中，活動(dòng)現(xiàn)場安排了簡潔莊重的“禮謝父母”與“結(jié)對(duì)拜師”儀式。每個(gè)新員工向父母獻(xiàn)上了鮮花與禮金，并擁抱父母表達(dá)感激之情。運(yùn)營管理部向結(jié)對(duì)師傅代表頒發(fā)了導(dǎo)師聘書，徒弟代表給師傅代表敬茶，師傅代表向徒弟代表贈(zèng)書，師徒代表還分別進(jìn)行了現(xiàn)場宣誓。4名中層管理人員激情演唱了行歌《出彩農(nóng)商》，充分展現(xiàn)了農(nóng)商行人的激情與理想。在第四篇章“希冀”中，黨委書記、董事長費(fèi)翔對(duì)新員工的入列表示熱忱的歡迎，對(duì)新員工的家長表示真誠的感謝，他與大家一道分享了四個(gè)詞語：敢于夢(mèng)想。通過講述00后乒乓球運(yùn)動(dòng)員孫穎莎的成長故事，引導(dǎo)更多青年員工，盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，盡早確立目標(biāo)追求。敢于擔(dān)當(dāng)。引用了網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員鄭欽文和中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院導(dǎo)航團(tuán)隊(duì)事例，鼓勵(lì)青年員工以先進(jìn)典型為榜樣，將個(gè)人的奮斗融進(jìn)集體的事業(yè)，在雙向奔赴、同頻共振中揮灑汗水，書寫人生。敢于奮斗。他從近期引爆全球的《黑神話·悟空》主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)談起，鼓勵(lì)青年員工做務(wù)實(shí)的理想主義者，把艱苦的環(huán)境看作磨礪的機(jī)遇，勇于吃苦，樂于吃苦；把枯燥的學(xué)習(xí)當(dāng)作汲取養(yǎng)分的途徑，豐富自己，提升自己；把營銷的壓力化作前進(jìn)的動(dòng)力，鍛煉自己，造就自己。嚴(yán)守規(guī)矩。他通過舉例2名90后落馬干部，提醒青年員工，踏進(jìn)銀行大門，要“守規(guī)矩”，自覺系好“第一粒扣子”，時(shí)刻保持自警、自省、自律；要“存戒懼”，自覺抵制貪腐、奢靡等歪風(fēng)邪氣，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎初、慎微。他呼吁家長要與行方聯(lián)手聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，共同保駕護(hù)航他們的職業(yè)生涯平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　活動(dòng)在《明天會(huì)更好》的大合唱中落下帷幕。參加此次活動(dòng)的新員工家長，紛紛表達(dá)了對(duì)東臺(tái)農(nóng)商銀行的信賴和感念之情，他們表示，一定會(huì)主動(dòng)溝通，積極配合，引導(dǎo)孩子早立大志，拼搏奮進(jìn)，健康發(fā)展。新員工也倍感振奮，他們紛紛表態(tài)，要珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，抓緊時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，努力在青春的賽道上跑出“加速度”，全面彰顯新生代農(nóng)商行人的青春力量，奮力書寫屬于自己人生的瑰麗篇章。 張明華