近年來，南京市司法局以爭創全國一流司法所為目標，堅持高規格建制，高標準建設，打出集分類、制度、隊伍、品牌、科技于一體的“組合拳”，全力推動大型司法所建設。

　　堅持科學分類。在推進司法所分類建設過程中，綜合考慮常住人口、轄區面積、經濟發展狀況、法治需求和工作人員數量等因素，明確了24個大型司法所，52個中型司法所，36個小型司法所。在科學分類的基礎上，建立類別清晰、標準可行、保障有力、協作密切的司法所分類建設體系，司法所分類建設格局全面形成，大中小型司法所規范運行，分類建設率達100%。分類之后，大型司法所著力創新工作方法，提升所務管理水平，在司法所規模化、標準化、模范化中充分發揮輻射帶動作用。目前，在街道的大型司法所業務用房面積平均達360平米以上，在鎮的大型司法所業務用房面積平均達550平米以上。

　　加強制度保障。建立健全各項工作制度，完善所務公開制度、彈性工作制度、流動服務制度、民情懇談制度、分析研判制度、績效評價制度和廉政勤政制度等。南京市司法局制定印發《司法所職責任務清單》，理清司法所13項職責任務，強化司法行政基層基礎建設，切實把司法所打造成“基層法治建設的基礎平臺、公共法律服務的一線平臺、司法行政的綜合平臺”。全市大型司法所均依托街鎮公共法律服務中心，設立“一所五站點”綜合接待窗口，建立公證便民服務站、法律援助工作站、仲裁業務聯系點、立法民意征集區和行政復議咨詢點。

　　致力隊伍建設。以“不變體制變機制”為原則，按照“三化”建設要求，根據功能劃分和崗位需求，規范大型司法所崗位設置，逐步推進“一人多崗、一崗多能”。將大型司法所與街道公共法律服務中心有效融合，建立“一站式”服務大廳，將律師、基層法律工作者、人民調解員、公證員等納入其中，并根據需要，組織綜治、公安、法庭、信訪等部門人員參與大型司法所工作，促使服務內容由單一向綜合轉變。目前，全市大型司法所中，平均每所工作人員達12人以上。

　　注重品牌發展。結合大型司法所創建工作，南京市積極開展星級司法所評選活動，分別于2012年、2016年、2019年組織3次星級司法所評選活動，努力打造南京市司法所特色品牌。經過3次評選，已評定30個南京市五星級司法所，38個南京市四星級司法所，28個南京市三星級司法所，全市司法所整體建設顯著提檔升級。同時，大力宣傳南京市五星級司法所和大型司法所，充分發揮品牌的示范引領作用，形成互有補充、相互促進的良好氛圍。

　　強化科技護航。強化智慧司法所平臺應用，實現數據“一體采集”，充分發揮大型司法所在“四色預警”指揮體系末梢神經的觸角作用。加強互聯網、人工智能等新技術應用，積極與其他政府部門、社會團體實現信息數據交換共享，合理利用公安 110 接處警中的有關信息、12345 政府服務信息、民政部門群體信息、社區網格信息等，形成“智慧+大數據”工作模式。在大型司法所設置電子觸摸屏，積極推出“法律機器人”、微信公眾號“一鍵導航”等智能化服務功能，推動服務手段由傳統向現代轉變，保證群眾隨時隨地都能夠便捷地獲得法律服務。

　　江南時報全媒體記者 尹丹丹 通訊員 徐慶鵬