江南時報訊 新年伊始，蘇州提出了全力打響“人到蘇州才有為”的工作品牌，打造國家級人才平臺，建設中國人才發展現代化強市。如何服務好蘇州人才，服務好蘇州人才科創企業，為其提供全方位、低成本、高效率的金融服務，成了各金融機構需要研究思考的課題。

　　“今年，我們制定了‘人才銀行’業務倍增計劃，目標2022年實現人才服務數與服務規模均翻倍增長。”浙商銀行蘇州分行相關負責人介紹，為響應號召，積極做好金融支撐作用，該行將整合全行資源，大幅提升“人才銀行”服務深度與廣度，為蘇州全轄范圍內有為人才提供金融保障，為蘇州人才筑巢引鳳。

　　據介紹，浙商銀行蘇州分行“人才銀行”業務中所稱人才，是指在蘇州地區包括國家級高新技術開發區、蘇州市和江蘇省認定的領軍人才，以及服務于國家或江蘇省中科院院士等。“人才銀行”業務包括對人才所在企業的信用貸款、人才個人消費貸款和股權投資。其中信用貸款純以人才的價值、政府對人才的認可度、人才企業的發展潛力作為評估依據，不考慮營收、利潤和負債率等傳統財務因素，就能給予人才企業不超過3000萬元信用支持。

　　記者了解到，早在2020年浙商銀行蘇州分行就率先獲得了浙商銀行“人才銀行”試點資格與業務授權。“人才銀行”業務一經推出，就受到了蘇州地區眾多人才的歡迎。目前，人才銀行納入服務對象的人才達到78人次，至2021年末總授信額度65000萬元，累計用信35000萬元，存量用信17900萬元。今年，“人才銀行”經過不斷探索迭代，為了更好的服務蘇州人才，推廣“人才銀行”服務產品，該行通過設立政策特別支持、資源特殊配置、擴大服務范圍、專業服務隊伍、簡化審批流程等多個方面發力，及時了解蘇州地區人才需求，為其提供金融保障。另外，該行還對人才推出了最高不超過100萬元的鉆石卡消費服務，同時建立了3億元投貸聯動基金滿足人才企業的股權融資需求的超值服務。政中