新春伊始，靖江公安踏春提速，持續構建“黨委統訓、政工導訓、警種專訓、層級施訓”的大培訓格局，深化“1+3+14”實戰練兵體系，全警普訓、警種專訓、人才特訓“三訓合一”，戰、學、研同步推進，開啟“全景式”實戰大練兵。

　　34條實戰難點匯總

　　問需調研“訓”到實處

　　“現場執法時，遇到拿出手機對準直播并發表不當言論的，怎么處理？”

　　“遇到需要當場帶離人員的情況，法律文書、當場告知等流程如何更規范，具體流程有哪些，是否可以細化一下？”

　　“如何使用平臺搭建模型進行數據篩選服務實戰，來提高數據的精確性、敏感性？”

　　在春訓開始前，靖江市公安局政治處實訓辦深入一線，摸清基層所隊實戰薄弱點，匯總了34條實戰難點，整合成《2025年基層春訓培訓需求匯總表》。

　　基層一線出題，市局精心答題，針對收集上來的培訓難點，以情指、偵查、基礎管控中心為龍頭的警種圍繞“主戰”職能，切實落實“主訓”責任，切準實戰“病灶”把脈問診。

　　“根據《2025年全市公安機關‘大培訓、大比武’實戰練兵工作方案》，我們圍繞‘市縣主戰、派出所主防’工作主線，組織多警種開展數智實戰課題研討，搭建高水平‘戰學研’協同創新平臺，緊盯成果轉化賦能實戰?！睂崙鹩柧氈嘘牳敝嘘犻L童喆說。

　　實戰練兵貫穿全年。圍繞基層練兵能力提升工作，該局每月開展警務實戰集中培訓及上門送教，每季度進行警情處置考核，倒逼基層單位主動發力，“周周練”練兵，用好“以會領訓”和“碎片化”訓練、“線上+線下”互補訓練模式，加快構建基層藍軍隊伍，推行對抗性、檢驗性、真實性訓練，做到“實景、實兵、實裝、實戰”。

　　51節課程拳拳到肉

　　礪警提能“訓”出實效

　　“我是靖江市公安局民警，現依法對你進行盤查，請你配合！”

　　“你別急，慢慢說，有什么困難，我們來幫助你！”

　　寒風凜冽，訓練場上，民警、輔警們有條不紊地進行警務實戰訓練，他們目光炯炯、精神飽滿，動作規范、聲音洪亮，充分展現了靖江公安斗志昂揚的精神風貌。

　　此次春訓從2月7日至12日，共計28節大課堂、9節小課堂、14節自訓課程，內容豐富，精彩紛呈。大課堂由各課程牽頭部門組織開展政治教育、業務知識、警務實戰等相關培訓；小課堂由交警大隊、看守所、各派出所對內開展執法標準管理細則、業務技能、矛盾糾紛調解能力提升等培訓；此外，14家派出所平戰結合兩手抓，“平”時依托訓練角陣地開展“周周練”自訓，確?！皯稹睍r快速反應。

　　在授課方式上，此次春訓以“案例式”“情景式”“互動式”多樣化教學方式，激發學員們的學習熱情，確保教有所長、學有所獲。

　　“我們圍繞實戰、實用、實效開展教學，力求把理論講清楚、把技能練明白、把基礎打牢固，做到‘心中有數、言之有物、教之有道’?！本瘎諏崙鸾坦冱S雯說。

　　“今年的春訓課程更‘一針見血’，我們前期提出的醉酒警情處置、執法用語規范等問題，在訓練中都一一得到了回應和解答?！毙赂叟沙鏊窬瘎⒑曊f。

　　“作為一名社區民警，如何做好預警勸阻工作，是一門常學常新、知行合一的課程。今年培訓課程的‘情景式教學’讓我學完就能用，非常有效！”城中派出所民警劉力源說。

　　訓時傾囊相授，訓后嚴格考核，該局將“逢訓必考，人人過關”的制度落到實處，確保受訓對象會學、會用、會教，回單位后靈活組織自訓，以點帶面全方位提升警務實戰能力。

　　11名人才走出去引進來

　　素質強警“訓”出高度

　　“全體民警、輔警要牢固樹立終身學習的理念，以‘知識不足’‘本領恐慌’的緊迫感，用前瞻性、全局性的思維指導實踐，鉆研自身業務，精進工作技能，在‘學中干’，在‘干中學’?！痹陂_年的春訓動員會上，靖江市公安局政委繆金桂進行了動員部署。

　　春訓練兵，時不我待。全警以“坐不住”的緊迫感、“等不起”的危機感、“慢不得”的使命感，全身心投入到新春集訓之中。

　　“大數據時代，一條抖音、微博就能引起網絡上的軒然大波，作為公安民警，遇到這種情況，你會如何引導處置？”

　　“對方聽不進去你的勸阻，堅持要給詐騙分子轉賬，你會怎樣做？”

　　“對方不符合業務辦理條件，堅持要你為其辦理，并聲稱你是在故意為難群眾，許多人圍觀，你會怎么解決？”

　　此次春訓外邀7名尖子精兵赴靖授課，另有4名業務能手至鎮江公安等兄弟單位傳授實戰經驗。課堂上，講師學員“你來我往”，在交流碰撞中擦出實戰經驗的火花。一系列“案例式”“情景式”“互動式”教學，點燃了學員們的學習熱情。

　　數據產品撰寫及建模推送，涉網案件取證要點，預警勸阻能力提升，綜窗業務、危管業務培訓，公文寫作與信息調研……各警種分散練兵、多點開花，以務實的教學內容、多樣的教學手段確保教有所長、學有所獲。

　　對照行業標桿，靖江市公安局在人才結構、人才儲備、人才高度等方面的提升上出新招、出實招，評定更多業務尖兵入庫管理，跟蹤培養，組織專業人才赴相關優勝單位跟班學習，開展人才特訓，指導警種教官分散至各基層單位“輪值輪訓”，選拔更多基層教員定期對抗演練，著力培養一批領軍型人才，組建一批復合型人才戰隊，打造靖江公安專業人才的集聚陣地，“以點帶面”提升全警新質戰斗力。 

(沈悅)