為加強合規文化建設，提升全員合規經營理念和能力，l月21日，中國民生銀行南通分行開展了一場別開生面的“人人講合規”征文演講決賽。比賽當天，中國銀保監會南通監管分局中小銀行監管科受邀走進民生銀行，指導合規活動。南通銀保監分局中小銀行監管科與中國民生銀行南京分行內控合規部總經理、南通分行班子成員一起，作為專家評委，為南通分行合規演講決賽的選手打分。10位參賽選手以“合規經營就是核心競爭力”為主線，結合各自不同崗位的工作實際，針對合規建設的認識進行思想碰撞和心靈交流。據悉，決賽的10位選手系民生銀行南通分行從53篇合規征文中挑選出20篇作者進入演講預賽，在預賽中脫穎而出進入到總決賽。

(活動現場)

賽后，監管部門對民生銀行南通分行開展的“人人講合規”征文演講比賽的合規教育方式表示肯定，并借此機會宣講最新監管政策，剖析行政處罰和案件案例，引導銀行員工知敬畏、存戒懼、守底線，增強合規意識，構建良好合規文化。近年來南通銀保監分局通過“請進來”“走出去”“坐下來”等多種形式,加強對銀行機構合規督導，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷提升監管工作成效。

（中國銀保監會南通監管分局監管員李文成作合規講座）

（中國銀保監會南通監管分局中小銀行監管科科長袁東輝宣講監管政策）

（中國民生銀行南通分行黨委書記、行長施菁致辭）

活動中，中國民生銀行南通分行黨委書記、行長施菁表示，“主動履職、遵規守紀、從嚴治行、行穩致遠”將始終是該行各項工作的主基調。她要求民生銀行南通分行上下必須嚴格要求、規范自身，把合規文化建設開展得更加富有成效。施菁行長指出，在監管部門的關心指導下，民生銀行南通分行將進一步強化責任使命擔當，不斷健全完善“壓責任、抓管控、求實效”的合規管理機制，持續推進內控合規管理等重點工作。施菁行長堅信，只要民生銀行南通分行夯實合規建設基礎，創新求變，“以客戶為中心”，贏得客戶關注與信賴，就一定能夠推動各項工作健康、持續、高質量發展。

（成明）