為全面落實(shí)農(nóng)民工工資支付，高效化解受疫情影響導(dǎo)致的農(nóng)民工群體就業(yè)難、討薪難問題，浦口區(qū)建立“三項(xiàng)清單”暢通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道。今年以來(lái)，全區(qū)共辦理農(nóng)民工欠薪法律援助案件325件、涉及追索勞動(dòng)報(bào)酬631.42萬(wàn)元，低保待遇人員案件4件。

一是建立“援助清單”，降低門檻惠民生。進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助范圍，對(duì)農(nóng)民工群體免予經(jīng)濟(jì)困難審查，并嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”“一次性告知”等程序性規(guī)定。開辟“快捷通道”，對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助做到“五個(gè)當(dāng)天”，即當(dāng)天申請(qǐng)、當(dāng)天受理、當(dāng)天審批、當(dāng)天指派律師、當(dāng)天提供法律援助。今年7月，滕某等100余名汽車公司工人就工資問題申請(qǐng)?jiān)瑓^(qū)司法局積極指派區(qū)屬律師免費(fèi)幫助100余名工人代理訴訟，最終成功幫助工人們維護(hù)了合法權(quán)益。

二是建立“合作清單”，搭建平臺(tái)拓渠道。加強(qiáng)與區(qū)人社局、建設(shè)局、國(guó)資集團(tuán)等部門間的溝通協(xié)作，建立“在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障清單”，明確工資支付各方主體責(zé)任，并明確問責(zé)機(jī)制，保障支付實(shí)效。針對(duì)農(nóng)民工涉法糾紛的投訴、調(diào)解、訴訟等一系列環(huán)節(jié)問題，強(qiáng)化與信訪、公安、法院、勞動(dòng)保障等部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保妥善處理好農(nóng)民工工資問題，防止因糾紛化解不力導(dǎo)致惡性事件發(fā)生。

三是建立“專業(yè)清單”，因案施策解煩憂。組建專業(yè)法律援助團(tuán)隊(duì)，選派熟悉勞動(dòng)用工法律的律師、基層法律服務(wù)工作者開展法律援助進(jìn)工地活動(dòng)，變“開門等援”為“上門助援”，全力推進(jìn)農(nóng)民工維權(quán)“零距離”服務(wù)。積極推行“調(diào)援結(jié)合”工作機(jī)制，對(duì)于案情較為簡(jiǎn)單、涉案人數(shù)較少的，采取協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決矛盾糾紛，實(shí)行速調(diào)快結(jié)。對(duì)受援總數(shù)超過30人或者其他重大疑難復(fù)雜的案件，及時(shí)邀請(qǐng)法律專業(yè)人員“把脈會(huì)診”，切實(shí)保障每一個(gè)涉及農(nóng)民工的案件“應(yīng)援盡援”。

通訊員 楊燦