江南時報訊 近年來，無錫市司法行政系統圍繞全市經濟社會發展大局，立足司法行政機關職能，以“法潤江蘇·情暖民工”“根治欠薪冬季專項行動”為抓手，聚焦新業態勞動者安身、安薪、安業“三大盼”，集中解決靈活就業人員權益保障困難。

鋪就應援盡援“救濟之道”助安身

　　“新業態的發展如火如荼，靈活就業群體的法律服務需求更需要被看見。全市司法行政系統將嚴格按照規定，補齊不完全符合確認勞動關系情形就不受理的工作短板，為靈活就業群體鋪就應援盡援的救濟之道。”無錫市司法局黨組書記、局長謝海華表示。

　　王女士于2019年1月通過網絡平臺與無錫市某家政公司簽訂協議，成為了一名網絡家政服務員，后在為平臺企業介紹的客戶提供家政服務時不慎受傷。在申請工傷過程中，該公司以雙方簽訂的是中介服務協議而非勞動合同為由，拒絕承擔責任，雙方發生爭議。

　　經勞動仲裁、一審判決，均認定雙方為居間關系而非勞動關系后，2021年4月王女士來到了市法律援助中心。中心當場決定給予王女士提供法律援助，并指派了兩名援助律師具體承辦此案。

　　兩名承辦律師前期對協議內容和履行情況進行全面審查和判斷，最終形成關聯案例判決書附件及檢索報告提交二審法院。2021年8月24日，無錫市中級人民法院作出二審判決，判決支持王女士與家政公司存在勞動關系，之后王女士按程序順利拿到了工傷賠償金。

　　“對于靈活就業群體我們不僅要做到應援盡援，更要因案而異地選擇最佳解決路徑，幫助他們真正融入城市，享受到更優質的公共法律服務。”無錫市法律援助中心的楊穎介紹道。

祛除矛盾糾紛“疑難雜癥”以安薪

　　2021年12月20日中午，10余名務工人員圍在建筑工地門口，向律師傅林軍反映討薪情況。經了解，受疫情影響，該建筑項目用工出現嚴重短缺，建筑公司遂通過平臺企業雇傭勞務派遣工人。但建筑公司因資金周轉困難未能支付工人薪資，平臺企業擅自更改薪酬結算規則，采取多次少給的形式拖延時間。

　　錫北鎮人民調解委員會主動介入爭端，經過多輪協商調處，最終在元旦前夕，三方達成調解協議，建筑公司在當日將拖欠的40余萬農民工工資一次性結清。

　　“面對新業態勞動者討薪糾紛中‘難認、難辦、難等’的問題，錫山區司法局一如既往地為他們提供更加便捷、優質高效的糾紛調解、法律咨詢、法律援助等服務。”錫山區司法局局長錢軍說。

　　小顧等3人在某快遞公司東北塘網點工作以來，先后被拖欠1-3個月不等的工資，后快遞公司負責人“失蹤”，與用人單位多次協商未果，遂向東北塘街道人民調解委員會申請調解。調解員及時調整方向，積極與上游快遞公司負責人取得聯系。經過努力，當事人各方達成調解協議，快遞公司當場代付了承包公司拖欠的工資。

延伸保障鏈條“典到為止”促安業

　　隨著公共法律服務實體、熱線、網絡三大平臺建設快速推進、深入融合，為不斷提高服務的公益性、普惠性、便捷度，增強人民群眾的獲得感，無錫市司法行政系統將靈活就業群體列為公共法律服務的重點對象，維護新業態勞動者合法權益。

　　宜興市司法局設立法律援助值班點，近日成功幫助一名“外賣騎手”小王與電子商務公司的勞務糾紛，該公司賠付各項損失共計10萬元。宜興市法律援助中心還根據該案件制作了短視頻“援路人”以案說法，對該群體進行法律宣傳。

　　新吳區司法局瞄準物流領域，牢牢把握“12.4”憲法宣傳月這一時間節點，廣泛開展普法宣傳活動。官方公眾號推送快遞系列法治微動漫，在菜鳥驛站、快遞站點、物流園區開通法律咨詢通道，快遞小哥通過掃描微信公眾號即可實時進行法律咨詢、糾紛化解申請，截至目前，利用線上平臺解答法律咨詢76人次。

　　同時，組織普法志愿者、司法所工作人員、法律明白人對轄區內的菜鳥驛站摸排梳理，調研物流行業常見法律問題，向全區95家菜鳥驛站進行張貼發放，深入轄區快遞企業開展法治講座7場次。

　　(張永明 陸穎)