郵儲銀行江蘇省分行部署2022年重點工作
        穩(wěn)字當頭推動高質量發(fā)展更加強勁
        2022-01-19 22:03:00  來源:江南時報  
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          江南時報訊 1月18日至19日,郵儲銀行江蘇省分行召開2022年度工作會議暨二屆六次職工代表大會,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,中央經(jīng)濟工作會議、江蘇省委十三屆十一次全會以及集團公司、總行工作會議精神,回顧總結2021年工作情況,總結發(fā)展經(jīng)驗,全面部署2022年重點工作。

          會議認為,2021年是極不尋常、極為難忘的一年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義、必將載入史冊的一年,也是該行“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”的一年,通過全行員工共同奮斗,自營收入、利潤總額等多項指標列全國郵儲銀行系統(tǒng)第1位,成為全國首家資產過萬億分行,刷新了建行以來多項歷史記錄。

          據(jù)悉,該行2021年經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)七大特點:一是黨建領航,治企興企走在前列的方向更明。黨史學習教育走深走實,巡視巡察工作扎實有力,全面從嚴治黨縱深推進,發(fā)展合力顯著增強。二是爭先進位,強行富民走在前列的底色更足。該行零售業(yè)務拉高標桿,提質擴面風生水起,公司業(yè)務只爭朝夕,業(yè)務發(fā)展高歌猛進,中間業(yè)務久久為功,結構優(yōu)化動能強勁,實現(xiàn)了全年新增VIP客戶、涉農貸款凈增、公司信貸凈增等主要經(jīng)營指標郵儲銀行系統(tǒng)第一的好成績,監(jiān)管指標圓滿完成。三是穩(wěn)扎穩(wěn)打,風險管控走在前列的步伐更實。全面風險管理有聲有色、資產保全管理有力有效、內控案防管理有板有眼,不良率保持系統(tǒng)最低水平。四是集約經(jīng)營,精細管理走在前列的基礎更牢。通過持續(xù)強化“財力”“人力”“運力”配置能力,以績效為導向,價值創(chuàng)造能力持續(xù)提升。五是創(chuàng)新驅動,科技賦能走在前列的速度更快。六是攜手前進,協(xié)同發(fā)展走在前列的動能更強。郵銀協(xié)同更加高效,省市聯(lián)動穩(wěn)步推進,發(fā)展資源流動持續(xù)增強。七是以變應變,高質量發(fā)展走在前列的路更廣。該行持續(xù)強化安全生產、基礎管理、企業(yè)文化宣貫,為行穩(wěn)致遠提供堅實的保障。

          該行黨委書記、行長吳祖講指出,“一登一陟一回顧,我腳高時他更高”,站在新的歷史起點上,推動高質量發(fā)展,實現(xiàn)江蘇省分行持續(xù)領跑,是一場接力跑,要一棒接著一棒跑下去。

          會議指出,郵儲銀行江蘇省分行要立足新發(fā)展階段,堅持新發(fā)展理念,以高質量發(fā)展為主線,堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,牢固樹立資本約束、價值創(chuàng)造、資源回報、科學發(fā)展的經(jīng)營理念,加快“五化”轉型發(fā)展,做到“七個堅持”,推動江蘇分行高質量發(fā)展更加強勁,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

          一是堅持黨的領導,凝聚發(fā)展合力。要壓緊壓實管黨治黨政治責任,系統(tǒng)化推動“五大建設”,縱深推動全面從嚴治黨。二是堅持質量第一,提升經(jīng)營效益。提出全年個人金融、信用卡、網(wǎng)絡金融、消費信貸、三農金融、公司金融、金融同業(yè)、交易銀行各項業(yè)務發(fā)展目標,以客戶為中心,聚焦價值貢獻,深耕客戶市場,確保完成上級行以及監(jiān)管指標任務,繼續(xù)保持主要發(fā)展指標系統(tǒng)領先優(yōu)勢。三是堅持穩(wěn)字當頭,主動化險為夷。加強全面風險管理,牢牢守住風險底線,做到風險管理基礎穩(wěn)中爭進,風險管控政策穩(wěn)中爭值,資產質量管理穩(wěn)中爭利,審計護行衛(wèi)行穩(wěn)中高效。四是堅持底線思維,筑牢合規(guī)屏障。強化基層管理,夯實內控基礎;深化文化建設,構建合規(guī)生態(tài);全面提質增效,維護客戶權益;狠抓安全生產,守護一方安瀾。五是堅持創(chuàng)新引領,賦能業(yè)務發(fā)展。著力滿足拓客需要,深化數(shù)字化轉型創(chuàng)新;著力適應新型數(shù)據(jù)架構,提高數(shù)據(jù)治理與應用能級;著力強化信息安全保障,有效防范網(wǎng)絡安全風險。六是堅持精細管理,夯實管理基礎。要做到資負精準管理、財務精明管理、運營精進管理、采購及工程精益管理、協(xié)同發(fā)展精誠管理、辦公室精細管理、審批精敏管理。七是堅持以人為本,代代薪火相傳。通過優(yōu)化干部體系建設,加強干部隊伍培養(yǎng);合理優(yōu)化人才隊伍結構,更好支撐業(yè)務發(fā)展;發(fā)揮績效指揮棒作用,優(yōu)化績效考核管理機制;打造江蘇郵儲樂園,實現(xiàn)家和萬事興。

          會議要求,郵儲銀行江蘇省分行各級干部員工要立足強富美高新江蘇基本盤,堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,在“危”與“機”的轉換中搶占發(fā)展先機,在“穩(wěn)”與“進”的統(tǒng)籌中提高綜合實力,在“新”與“舊”的重構中打造核心競爭力,在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒,用擔當奉獻去奮斗,以更大的干勁、更足的拼勁,穩(wěn)字當頭推動江蘇省分行高質量發(fā)展更加強勁。

        標簽:郵儲銀行;江蘇省;分行
        責編:滕方
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