在部隊內(nèi)部大力開展談心活動，是我軍長期堅持的政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展群眾性思想工作的有效方法。談心交心，是官兵之間、上下之間、戰(zhàn)友之間相互勾通的重要方式，是維護官兵團結(jié)、增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效途徑。從當(dāng)兵入伍那天起，我們就受到部隊談心活動的熏陶和敎育。在開展談心活動中，讓我們充分體驗到部隊大家庭的溫暖和政治工作的威力。

　　我入伍后在新兵訓(xùn)練時，班、排長就幾次找我談心，了解我入伍前的經(jīng)歷和家庭情況，問我為什么當(dāng)兵？他們覺察到我存在為出人頭地而當(dāng)兵的思想苗頭后，教育引導(dǎo)我要胸懷大志、報效祖國，把個人利益溶入國家和人民利益之中，樹立為國防事業(yè)獻(xiàn)身的理想和志向。通過我軍性質(zhì)、宗旨教育和他們的談心，幫助我端正了入伍動機，確立了為捍衛(wèi)國家和人民利益而當(dāng)兵的思想。新兵訓(xùn)練結(jié)束后，我被分配到團修理所當(dāng)汽車修理工，由于工作表現(xiàn)突出，被評為學(xué)習(xí)毛著積極分子，入伍不到一年就光榮地加入中國共產(chǎn)黨。當(dāng)時有不少比我入伍早兩三年的老兵都沒有入黨，因此產(chǎn)生了驕傲自滿情緒，不能虛心的向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。所長和組長知道情況后，先后與我談心交心，既肯定表揚我的工作成績，又嚴(yán)肅認(rèn)真地指出我的問題，啟發(fā)我認(rèn)清“滿遭損、謙受益＂的道理，樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。我很快克服了自滿情緒，虛心地拜老同志為師，踏踏實實的向他們學(xué)習(xí)氣修技術(shù)，成為所里的技術(shù)骨干，并代表團隊在上級組織的專業(yè)技術(shù)觀模會上進行現(xiàn)場表演。我還主動要求承擔(dān)對兩名非黨戰(zhàn)士的幫帶任務(wù)，經(jīng)常利用業(yè)余時間與他們談心交心，增進了戰(zhàn)友感情，調(diào)動了他們努力上進的積極性。

　　在我負(fù)責(zé)部隊政工的近三十年時間里，不管在什么單位和什么崗位，都重視抓好以干部、黨員為主體的思想骨干隊伍建設(shè)，把開展談心活動作為穩(wěn)定部隊思想、調(diào)動官兵積極性的重要舉措。我們定期召開思想骨干會議，分折官兵思想狀況，針對部隊帶傾向性的思想問題和比較突出的思想苗頭，實行思想工作責(zé)任制，采取普遍敎育和個別談心相結(jié)合的方法及時解決。我們做好經(jīng)常性思想工作和重點人思想轉(zhuǎn)化工作的經(jīng)驗多次被上級宣傳推廣。

　　幾十年的部隊生涯中，我深切感受到開展談心活動有以下幾點重要意義和作用：

　　一是有利于增強部隊團結(jié)和凝聚力。談心交心是一種重要的勾通方式。通過談心交流，官兵之間可以分享彼此的思想、感受和困惑，消除誤解和分歧，增進相互之間的了解、理解和信任，建立起更深厚的情感。同時通過思想交流，使每個人感受到自己在團隊中的重要性，激發(fā)出強烈的歸屬感和責(zé)任感，更加關(guān)心和熱愛部隊這個戰(zhàn)斗集體。

　　二有助于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。部隊內(nèi)部的團結(jié)和協(xié)作是取得勝利的基礎(chǔ)。通過談心活動，官兵之間可以分享訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中的經(jīng)驗及教訓(xùn)，可以更好地理解戰(zhàn)場上的挑戰(zhàn)和困難，找到應(yīng)對這些問題的有效方法。通過相互學(xué)習(xí)和借鑒，使部隊的整體戰(zhàn)斗力得到提升。同時通過談心交心，更加明確自己的責(zé)任和使命，提高彼此間的配合默契度，形成整體合力，自覺為部隊建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　三是能及時化解心理壓力，促進官兵心理健康。由于長期處于緊張的軍營生活，一些官兵可能會出現(xiàn)思想壓力和焦慮情緒，同時軍人還會遇到來自部隊內(nèi)部和社會、家庭等方面的各種矛盾和問題，以及在執(zhí)行各項任務(wù)中承受一定壓力和思想負(fù)擔(dān)。開展談心交心活動是十分有效的心理疏導(dǎo)，可以為官兵提供一個宣泄情續(xù)和釋放壓力的平臺。通過相互之間的傾聽和理解，可以獲得心理上的慰籍和支持，幫助他們緩解負(fù)面情緒，從而維護自己的心理健康。

　　同時，在擔(dān)任團政委期間，對在部隊廣泛開展談心活動進行過專題調(diào)研和探討。從部隊的實際情況出發(fā)，摸索出開展談心活動的有效方法：

　　一是摸清官兵思想動態(tài)，解決不良思想苗頭。

　　二是了解和關(guān)心官兵的婚戀問題、家庭生活和實際困難。

　　三是化解官兵

　　上下關(guān)系和戰(zhàn)友關(guān)系中出現(xiàn)的矛盾和問題。

　　四是解決官兵訓(xùn)練中的思想問題。

　　五是引導(dǎo)官兵正確對待成績、榮譽和表揚、批評。

　　六是引導(dǎo)官兵正確對待入黨、考學(xué)、提升、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍等方面的問題。

　　七是其他方面的心理健康問題。

　　其次，談心的主要形式分為“一對一”個別談心，分工分組談心，組織集體談心。談心的時機包括事前談心、事后談心、隨機談心和定期談心。談心的內(nèi)容可以針對普遍性問題開展談心、圍繞主題開展談心和針對個別問題談心等。采取什么形式、選擇什么時間談心，要根據(jù)談心的內(nèi)容、對象和效果確定。

　　為了提高談心活動的有效性，必須做到以下幾個方面：

　　一要摸清官兵思想脈搏。要建立思想分析制度，及時掌握官兵的思想動態(tài)，增強談心的針對性，有的放矢開展談心。

　　二要建立信任感。信任是開展談心活動的基礎(chǔ)。上級與下級談心應(yīng)該放下架子，以平等的身份參與談心，展示出自己對部屬的真誠關(guān)心。要充分尊重談心對象，以平和的態(tài)度交流思想，切忌一味批評指責(zé)對方。要讓被談心者消除思想顧慮，放下思想包袱，敝開心飛交談。

　　三要創(chuàng)造寬松的環(huán)境。談心要選擇一個安靜的場所，在私密的環(huán)境中進行，避免干擾和打擾。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)保證談話的機密性，讓官兵感到安全和放心。

　　四要善于傾聽和理解。領(lǐng)導(dǎo)與部屬談心要力戒先入為主，積極傾聽官兵的心聲，不打斷和批評他們的想法和感受。通過真誠的傾聽，可以更好的了解掌握官兵的需求和困惑，進而有針對性的進行思想疏導(dǎo)，提供有效的幫助和支持。

　　五要及時回應(yīng)和跟進。談心交心不是一次性的活動，是一個持續(xù)的過程。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時回應(yīng)官兵在談心中反映的問題和建議，告訴他們解決的方法和措施，給予必要的指導(dǎo)和幫助。同時，領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該積極跟進談話效果，確保官兵反映的問題能得到真正解決和改善。

　　回顧在部隊里的成長經(jīng)歷，可以肯定的說，我們是伴隨著部隊思想教育和談心活動成長起來的一代人。無論是取得成績和榮譽的時候，還是遇到挫折和受到批評的時候；無論是默默奉獻(xiàn)的時候，還是經(jīng)受名利得失考驗的時侯；無論是工作順心、情續(xù)高昂的時候，還是遇到困難和壓力、情緒低迷時候，都有組織、領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友通過談心交心，關(guān)注關(guān)心著、鼓勵幫助著自己前進，在關(guān)鍵時刻給指明方向、賦予力量，鼓午斗志。